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言傳身教促成長——“青藍工程”新教師師徒結(jié)對活動

發(fā)布日期:2022-03-14

“青,取之于藍,而勝于藍”。青年教師是學校發(fā)展的希望,為進一步發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)與“傳、幫、帶”的作用,加強教師隊伍建設(shè),促進青年教師業(yè)務(wù)水平提升。2022年3月11日,十堰京中實驗學校教務(wù)處依據(jù)學?!肚嗨{工程——師徒結(jié)對實施方案》組織7名新入職青年教師與骨干教師共同結(jié)成幫扶對子,在校會議室隆重舉行了青藍工程師徒結(jié)對活動。

活動由教務(wù)處王侶陽主任主持,首先,王主任宣讀學?!肚嗨{工程——師徒結(jié)對實施方案》,明確了師徒各自的角色以及職責,傳達了具體的實施計劃,并公布本屆師徒結(jié)對名單,學校依據(jù)工作實際為7位青年教師選定了校內(nèi)優(yōu)秀的骨干教師作為他們的指導教師,以指導、幫助他們盡快的實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換,快速提高教學業(yè)務(wù)水平。

為使師徒雙方進一步明確職責,增強責任感,師徒懷著一份使命和責任,鄭重簽訂了師徒協(xié)議。簽下一份承諾與誓言,力爭在今后的工作中把計劃變?yōu)閷嶋H行動。

徒弟們分別為師傅敬茶,以茶敬師,這杯茶飽含著徒弟們對師傅的深深敬意和濃濃感謝,也是迫切成長的渴望與信心,師徒結(jié)對薪火傳,互勉并行育芬芳。

萬校長為指導教師頒發(fā)聘書,他們接過的不止是一張火紅的證書,更是一份滾燙的責任,一份赤誠的期望。

教誨如春風,師恩似海深。儀式第五項,由指導教師代表江蘊琦老師發(fā)言。江老師代表導師鄭重承諾,作為師傅言傳身教,率先垂范,會毫無保留的把經(jīng)驗傳授給青年教師,在不斷提高自我的同時在工作和生活中傾力相助青年教師,在他們遇到困難時給予信心與幫助。江老師情真意切的講話溫暖了每一位青年教師的心田。

關(guān)景天老師作為青年教師代表,向?qū)W校和師傅們表達了感激之情?!皫煾殿I(lǐng)進門,修行在個人”,關(guān)老師表示,在師傅的指引和帶領(lǐng)下,青年教師會嚴格要求自己,主動學習,多問,多聽,多看,多討論,多思考,多總結(jié)。相信有了師傅的扶持,青年教師的教育之路會越走越穩(wěn),越走越寬闊。關(guān)老師的發(fā)言代表了每一位青年教師的心聲。在未來的日子里,祝愿每對師徒能攜手同行,共同撐起京中的明天。

最后,萬校長鼓勵骨干教師一定要發(fā)揮傳、幫、帶作用,幫助青年教師快速成長,既要在工作中不斷提醒、引導徒弟開展各項工作,又要發(fā)揮示范作用,為徒弟做楷模;同時對青年教師的快速成長,提出了殷切希望和具體要求,希望青年教師虛心好學,主動求教,盡快提高教學業(yè)務(wù)水平。

甘為人梯傳幫帶,取長補短早成才?!扒嗨{工程”是一種傳承的力量,師徒相授,薪火相傳。本次“青藍工程”師徒結(jié)對活動,為青年教師盡快適應(yīng)教育教學工作,加快專業(yè)成長提供了良好的條件,為教師們搭建了一個相互切磋、相互學習、共同發(fā)展的平臺。既有激勵和引導,又有約束和評價,這種形式有利于促使學校青年教師快速成長,為學校的可持續(xù)發(fā)展和未來教育競爭培養(yǎng)更多優(yōu)秀的后備人才。

通訊員:李娜

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